Общаясь с людьми, я не перестаю удивляться тому, какое количество способных и талантливых из них испытывают сложности при поиске высокооплачиваемой работы.

Нет, это вовсе не значит, что они не в достаточной мере компетентны  и, что их желание сменить работу не слишком велико…

В гораздо большей степени, это значит, что имеется что-то, что препятствует успешному претворению в жизнь задуманного.

При ближайшем рассмотрении посредством определенных упражнений, выполняемых в ходе процессинга, становится ясной истинная причина, скрывающаяся у многих глубоко внутри.

Установки, ложные установки, которые человек, как губка, впитывает в детстве в среде, в которой растет.

Полагаю, каждый из Вас сейчас без особого труда вспомнит, как минимум, одну, любимую в его семье, установку, касающуюся работы. А в том направлении, как говорится, только копни, и одна потянет за собой все остальные.

Классикой среди них являются:

Работа – это тяжелый труд

Чтобы хорошо зарабатывать – нужно много работать

Чтобы получить высокооплачиваемую работу – нужно родиться в богатой семье/иметь связи-знакомства/иметь 5 образований + 10-летний опыт работы и все это в… 25 лет!

Работа и хобби – 2 разные вещи!

Работа нужна для зарабатывания денег

Одним из заданий является путем проведения ревизии в самых дальних отсеках своей памяти вытащить на свет Божий свой перечень из не менее 20 установок, доставшихся в наследство от родителей. Кто-то «нарыл» всего 5–7 штук, кто-то строго 20, а у кого-то список значительно превысил установленный лимит. В общем, для многих это оказалось первым, не совсем приятным, знакомством с частью себя.

Итак, что же такое эти самые установки и ПОЧЕМУ они влияют на жизнь человека в дальнейшем.

Для того, чтобы понятней было, приведу наглядный пример…

Предположим, человек вырос в бедной семье и благополучие свое зарабатывал кровью и потом, в результате чего сделал вывод о том, что работа – это тяжелый труд. ТАКИМИ представлениями о работе он и будет впоследствии воспитывать своих детей. Примечательно, что этот человек, как правило, не с потолка взял эту установку. Скорее всего, ему ее так же «привили» в детстве его родители.

Но дело в том, что одними родительскими установками дело не ограничивается и истинные ориентиры продолжают сбиваться постепенно, шаг за шагом по дороге длиною в жизнь.

В детстве, как правило, это только начинается, и хватая там эту установку, ребенок ступает во взрослую жизнь и начинает отовсюду получать подтверждение этому. Он просто не видит иного пути, помимо того, на который ему указали еще в детстве.

Социум пополняет его коллекцию своей дозой убеждений из разряда «на хорошую работу без связей-знакомств не устроиться», «без опыта работы никуда не возьмут» и прочее. Вот сам того не ведая, абсолютно неосознанно, человек, находящийся под влиянием подобных стереотипов-убеждений, выбирает тяжелую и низкооплачиваемую работу с переработками, деспотом-начальником или прочими «бонусами».

Иными словами, он как бы убеждается в том, о чем узнал еще в детстве, собственным примером доказывая самому себе то, что работа – это, действительно, тяжелый труд.

Все это способствует выработке определенной системы жизненных ценностей, как правило, далеко не всегда гармоничной, в которой работа занимает совершенно не то место, которое отводится ей по праву. И вся эта цепочка, в общем-то, закономерна, поскольку срабатывают элементарные законы психологии.

Иными словами, в случаях, когда решение вопроса Вашего трудоустройства идет не совсем так, как Вам бы того хотелось, прежде чем начинать искать причину в недостатке какой-либо внешней атрибутики — специального образования, достаточного опыта работы, наличия-отсутствия знакомых-связей — загляните внутрь себя.

А какие установки, ложные убеждения господствуют в потаенных уголках Вашего сознания?

Эта схема применима ко всем областям Вашей жизни, когда у Вас, что то не получается.